원치 않게 회사로 내 연말정산 간소화자료가 넘어가는 걸 막고 싶다면, ‘일괄제공 동의 취소’는 가능합니다. 다만 취소 가능 기한(예: ~2026-01-15)과 이미 제공(다운로드)됐는지를 먼저 확인해야 합니다. 관련 일정은 대한민국 정책브리핑에서도 확인할 수 있습니다.
오늘은 홈택스 일괄제공 동의 취소 방법과 기간, 그리고 주의사항을 정리해 드립니다.
결론 요약(취소 가능 여부/가장 중요한 주의 2가지)
- 가능: 근로자는 홈택스나 손택스에서 확인(동의) 절차를 진행했고, 원치 않으면 “취소”할 수 있습니다.
- 가장 중요한 주의 2가지
- 기한: 2025년 귀속 연말정산(간소화자료 일괄제공) 기준으로 근로자 확인(동의) 기간이 2025-12-01 ~ 2026-01-15로 안내됩니다.
- 되돌림: “민감 항목만 빼고 싶다”면 취소가 아니라 ‘자료 삭제’가 더 맞을 수 있는데, 삭제는 복원 불가이므로 신중해야 합니다. 삭제 관련 주의사항은 모바일 국세청 안내를 참고하세요.
‘동의 취소’가 의미하는 것(제공 중단/시점/영향 범위)
- 동의(확인)을 하면 “선택한 회사에 간소화자료가 제공”된다고 안내되어 있습니다.
- 국세청 자료에 따르면 이직 등의 사유로 확인(동의)을 취소할 수 있고, “취소된 회사에는 더 이상 자료가 제공되지 않는다”고 설명합니다.
- 단, “이미 회사가 내려받아 보관 중인 자료를 국세청이 회수한다”는 식의 기능은 없습니다. 따라서 회수나 삭제 요구는 회사 내부 절차(인사·총무팀)로 별도 확인이 필요합니다.
취소 가능한 기간·제한(공식 일정)
2025년 일정 안내(공식 공지 기준) 요지만 정리하면 아래 흐름입니다. 상세한 내용은 대한민국 정책브리핑에서 확인 가능합니다.
- 회사: 근로자 명단을 11/30까지 등록, 등록 후 다음 해 1/10까지 추가·제외 가능
- 근로자: 12/1 ~ 다음 해 1/15 홈택스/손택스에서 “자료 제공 대상 회사·제공 범위”를 확인(동의)
- 제공일: 회사가 1/17 또는 1/20 중 선택 가능
- (중요) 확인(동의) 절차를 수행하지 않은 근로자의 자료는 제공하지 않는다는 취지로 설명되어 있으므로, 아직 동의하지 않았다면 “아무것도 안 함”도 하나의 전략이 될 수 있습니다.
홈택스(웹)에서 취소하는 단계
아래는 “어디 메뉴에서 어떤 버튼을 누르는지” 기준으로 정리했습니다(표기/구성은 업데이트될 수 있습니다).
- 홈택스 로그인
- 상단 메뉴에서 [장려금·연말정산·전자기부금] → [연말정산간소화] → [연말정산 일괄제공(동의)]로 이동
- (근로자용) ‘일괄제공 신청확인·동의·취소·조회’ 화면 진입 (NTS 공지사항 참고)
- [제공동의 현황 및 취소]에서 귀속년도 선택 → 조회
- ‘일괄제공 자료 동의 이력’에서 회사 행을 확인하고 취소 처리
- 처리 후 취소일자/상태가 표시되는지로 1차 확인(동일 화면에서 조회 가능)
손택스(모바일)에서 취소하는 단계
- 손택스 로그인
- 전체메뉴에서 연말정산간소화 / 일괄제공 관련 메뉴로 이동(또는 ‘일괄제공’ 키워드로 메뉴를 찾기)
- ‘간소화자료 일괄제공 확인(동의), 취소 및 조회’ 화면 진입
- [제공동의 현황 및 취소] → 귀속년도 선택 → 조회 → 취소
- Q&A 자료 기준으로 손택스에서도 홈택스와 동일하게 확인(동의) 절차를 완료할 수 있고, 1/15까지 확인(동의) 취소 가능하다고 안내됩니다. (모바일 국세청 화면 참조)
취소가 안 되거나 버튼이 안 보일 때(로그인/메뉴 위치/기간 종료 등)
- 회사 자체가 나를 등록하지 않은 경우: 조회할 “회사/동의 이력”이 없을 수 있습니다. 회사가 명단 등록을 마감했는지 확인해 보세요.
- 기간이 지나버린 경우: 공식 Q&A에 “~1/15까지 취소”로 안내되는 만큼, 기한이 경과하면 화면이나 버튼이 비활성화될 수 있습니다.
- 경로 착오: 부양가족 제공동의(가족 간 자료 제공) 메뉴와, “회사로 일괄제공”(근로자 자료를 회사로) 메뉴가 섞여 보일 수 있어요. 반드시 “(근로자용) 일괄제공 신청확인·동의·취소·조회”인지 다시 확인하세요.
취소 대신 ‘자료 삭제’가 필요한 케이스(민감항목 제외)
“회사엔 제공하되, 특정 항목(예: 민감한 의료비 등)은 빼고 싶다”면 동의 자체를 취소하기보다 ‘회사에 제공을 원하지 않는 간소화 자료 삭제’가 더 목적에 맞을 수 있습니다. 다만 주의가 큽니다.
- 공식 화면 안내: 원치 않는 자료는 삭제 가능하며, 회사 일정에 따라 1/16 또는 1/19까지 삭제하면 해당 자료를 제외한 공제자료만 제공됩니다.
- 주의사항: 삭제는 복원 불가하며, 공제받으려면 근로자가 직접 영수증 등 증빙을 수집해 회사에 제출해야 한다고 안내됩니다. (국세청 차세대 모바일 삭제 안내)
다음 행동(조회/확인·내부링크 안내)
아래 3가지만 먼저 확인하면 “취소 vs 삭제 vs 그냥 둠” 결정을 훨씬 빨리 할 수 있어요.
취소 전 확인 체크리스트
- [ ] 회사명이 “일괄제공 자료 동의 이력”에 떠 있는가? (귀속년도 조회)
- [ ] 제공 범위를 확인했는가? (동의 화면에서 회사/범위 확인 후 동의 시 제공됨)
- [ ] 이미 동의했는지/취소일자가 있는지 확인했는가? (동의 이력의 ‘동의일자/취소일자’)
- [ ] 회사가 제공일(1/17 or 1/20)을 언제로 잡았는지(또는 이미 진행 중인지) 회사 담당자에게 확인했는가?
비교표 1) 동의 취소 vs 자료 삭제 vs 아무것도 안 함
(아래 표의 “효과”는 공식 안내 범위로만 적었습니다.)
| 구분 | 목적 | 효과(공식 안내 기준) | 주의 | 되돌림 |
|---|---|---|---|---|
| 동의 취소 | 특정 회사로의 제공 중단 | 취소된 회사에는 더 이상 자료 제공되지 않음 | 기한(예: ~1/15)·이미 제공 여부 확인 필요 | 재동의는 가능할 수 있으나, 화면/기한에 따름(FAQ 참고) |
| 자료 삭제 | 일부 항목만 제공 제외 | 삭제한 자료는 제외되고 나머지 제공(일정 내) | 복원 불가, 공제 원하면 직접 증빙 제출 | 불가 (공식 안내) |
| 아무것도 안 함 | 동의 자체를 하지 않음 | 확인(동의) 절차 없으면 자료 제공하지 않음 취지 | 회사·본인 업무 일정에 따라 불편/추가 제출 필요 | 필요 시 나중에 동의/진행(기한 내) |
비교표 2) 홈택스(웹) vs 손택스(모바일)
| 구분 | 취소 경로(요지) | 인증/로그인 | 제한/차이 |
|---|---|---|---|
| 홈택스(웹) | 장려금·연말정산·전자기부금 → 연말정산간소화 → 연말정산 일괄제공 → (근로자용) 신청확인·동의·취소·조회 | 홈택스 로그인(제공 수단은 시기별 확대 가능) | 기한(예: ~1/15) 이후 화면/버튼 변경 가능 |
| 손택스(모바일) | ‘간소화자료 일괄제공 확인(동의), 취소 및 조회’ → 제공동의 현황 및 취소 | 앱 로그인(인증 방식 확대) | Q&A 기준 1/15까지 취소 가능 |
간단 계산식(리스크 점수) + 행동 가이드
리스크점수 = (제공범위 넓음=2, 보통=1) + (회사 제공 직전/진행중=2, 초기=1)
- 1–2점: 취소 우선 → “동의 이력/취소일자”부터 확인하고, 기한 내 취소 검토
- 3점: 삭제 우선 고려 → 전체 취소가 아니라 “특정 항목만 제외”가 목적이면 삭제(복원 불가 주의)
- 4점: 상담 우선(내부 절차) → 제공일 임박/진행 중이면, 홈택스 조치와 별개로 회사 담당자에게 ‘내부 시스템 반영/열람 제한/보관 정책’ 확인이 필요합니다.
FAQ
Q1. 동의 취소하면 회사에 이미 넘어간 자료도 회수되나요?
공식 Q&A에는 “취소된 회사에는 더 이상 자료가 제공되지 않는다”는 설명이 있습니다. 다만 “이미 회사가 내려받아 보관한 자료를 국세청이 회수한다”는 기능적 설명은 없으므로, 회수/삭제는 회사 내부 정책으로 별도 확인이 필요합니다.
Q2. 작년에 동의했는데 올해는 취소만 하면 되나요?
동의 화면에는 “신청일 이후 매년 일괄 제공” 문구가 있고, 정책 안내에도 동일 회사 계속근무자는 매년 새로 동의할 필요가 없다고 나옵니다. 즉 “계속 제공을 원치 않으면” 취소를 검토해야 하는 구조입니다(기한/상태 확인).
Q3. 취소 후 다시 동의(재동의)는 가능한가요?
공식 문구에서 “재동의 절차/제한”을 단정하기는 어렵습니다. 다만 동일한 “확인(동의)·취소·조회” 화면에서 이력(동의일자/취소일자)을 조회할 수 있으므로, 재진입 후 상태를 보고 진행 가능 여부를 확인하는 방식이 현실적입니다.
Q4. 회사 변경/이직 시 동의는 어떻게 처리되나요?
국세청 Q&A는 이직 등의 사유로 확인(동의)을 취소할 수 있고, 취소된 회사에는 더 이상 자료가 제공되지 않는다고 설명합니다.
Q5. 홈택스에 회사가 안 떠요(등록 전/명단 누락)
회사가 명단을 등록해야 근로자 화면에서 회사 정보가 조회됩니다. 회사에 “명단 등록 여부(신규입사자 포함/제외 오류)”를 먼저 확인하세요.
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출처
- 국세청 정책브리핑: 2025년 일괄제공 서비스 일정 및 근로자 동의 절차 [바로가기]
- 국세청 웹TV: 간소화자료 일괄제공 서비스 개요 [바로가기]
- 손택스(모바일 홈택스): 일괄제공 동의 및 취소 화면 안내 [바로가기]
“본 글은 공개 자료 기반의 연구·취합입니다. 정책·요금은 변동 가능, 사례별 상이합니다. 최신 공식 문서 확인 요망. 본 문서는 공식 문서·약관·정부 고지 만을 1차 근거로 사용합니다. 치료·법률·세무 자문 금지, 사례는 정보 참고용입니다.”